Özellikle özel sektörde çalışanlar ve asgari ücretliler, Ocak 2025'te yapılacak zam oranına odaklanmış durumda. Artan enflasyon, hayat pahalılığı, kira ve gıda fiyatlarındaki artışla birlikte, çalışanlar daha iyi bir zam oranı talep ediyor. Hükümet kanadında ise yeni zam oranıyla ilgili çalışmalar şimdiden başladı. Kulislerde konuşulan rakamlar, çalışanlara bir nebze de olsa nefes aldıracak cinsten.
Artan Okul Masrafları ve Çalışanların Endişesi
Ocak 2024'te asgari ücret 17 bin 2 TL olarak belirlenmişti. Ancak aradan geçen 8 ayda enflasyon, hayat pahalılığı ve özellikle kira fiyatlarındaki artış, maaşların hızla erimesine neden oldu. Eylül ayının gelmesiyle birlikte, milyonlarca çalışan çocuklarının okul masraflarını kara kara düşünmeye başladı. Büyükşehirlerde yaşam maliyetinin her geçen gün artması, çalışanları daha da zor durumda bırakıyor. Bu sebeple, gözler şimdiden Ocak 2025'te yapılacak asgari ücret zammına çevrildi.
Masada İki Rakam Var: 24.500 TL mi, 25.000 TL mi?
Asgari ücrete yeni yılda yapılacak zam oranıyla ilgili hükümet, yoğun bir mesai harcıyor. Temmuz ayında ara zam yapılmaması, Ocak 2025'te yapılacak zammın önemini daha da artırıyor. Uzmanlar, ocak ayında asgari ücretin 24 bin 500 ile 25 bin lira arasında bir seviyeye çıkarılacağını öngörüyor. Bu oranlar, çalışanların bir nebze de olsa rahat nefes almasını sağlayabilir. Ancak nihai kararın ne olacağı merakla bekleniyor.
Asgari Ücret Şu An Ne Kadar?
2022 ve 2023 yıllarında asgari ücret, hem ocak hem de temmuz aylarında zamlanmıştı. Hükümetin yaptığı son yüzde 49'luk artışla, 2024 yılı Ocak ayında asgari ücret 17 bin 2 TL olarak belirlenmişti. Ancak, ekonomik koşullar ve enflasyon oranları, bu tutarın hızla erimesine yol açtı. Bu durum, yeni bir zammın ne kadar olacağı konusunda beklentileri artırıyor.
Asgari Ücret Zammı Nasıl Belirleniyor?
Asgari ücret zammı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Toplam 15 üyeden oluşan bu komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanabiliyor. Komisyon başkanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından seçiliyor. Kararlar, oylama usulüyle alınıyor ve eşitlik durumunda başkanın bulunduğu tarafın görüşü geçerli sayılıyor. Süreç, Bakanlıkta gerçekleştirilen ilk toplantıyla başlıyor ve nihai karar, sendikalarla birlikte yapılan son toplantıyla açıklanıyor.
Net ve Brüt Ücret Kavramları: Çalışanlar İçin Ne Anlama Geliyor?
Asgari ücret ve maaş zammı konuları gündeme geldiğinde, net ve brüt ücret kavramları sıklıkla kafa karıştırıcı olabiliyor. Brüt maaş, gelir vergisi, SGK primi ve sendika aidatı gibi kesintilerin hesaba katılmadığı tutarı ifade ederken, net maaş ise bu kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen toplam ücreti ifade ediyor. İşverenler, maaş tekliflerini bazen brüt, bazen ise net üzerinden yapabiliyor. Bu nedenle çalışanların, maaş görüşmelerinde bu kavramları net bir şekilde anlamaları büyük önem taşıyor.
