Nakliyat-İş Sendikası Eskişehir Anadolu Şube Başkanı Ali Özçelik, “Havi Lojistik’le ilgili yaptığımız eylemler aslında 2024 Eylül ayında başladı. Ünlü Fast Food markasının dünya genelinde ve Türkiye’de depolama ve lojistik işini yürüten, Alman menşeli Havi Lojistik’te çalışan işçiler, anayasal haklarını kullanarak sendikamıza üye oldular. Bakanlıktan çoğunluk tespitimiz geldi. İşverenle bu sürecin ardından bir temasımız da oldu. Yani “Bu anayasal hakka saygı gösterin, süreci yasal çerçevede yürütelim” şeklinde bir iletişimimiz vardı. İşveren de ilk etapta ılımlı yaklaştı. Ancak daha sonra çoğunluk tespitimize itiraz ettiler. O dönemde, hatırlarsanız, yeniden McDonald's şubeleri önünde eylemler yaptık, başta İstanbul olmak üzere. Sonrasında işveren görüşmeleri kabul etti. Biz de toplu sözleşme taslağımızı hazırladık, yasal olarak temsilcilerimizi atadık. Hatta bir oturumda görüşme de gerçekleştirildi. Kocaeli 4. İş Mahkemesi sendikamızın burada yetkili olduğuna ve toplu sözleşme yapma hakkına sahip olduğuna karar verdi. Ancak işveren, sebebini anlayamadığımız bir şekilde bu kararı Bölge Adliye Mahkemesi'ne (BAM) taşıdı ve süreci sabote etmiş oldu ve görüşmeler iptal edildi" dedi
Taleplerini anlattı
Başkan Özçelik taleplerimiz çok net diyerek şu ifadeleri kullandı "İşverenin yasalara uyması, anayasal bir hak olan sendikalı örgütlenme ve toplu sözleşme hakkına saygı göstermesi. Toplu sözleşme sürecinin yeniden, yasal çerçevede başlamasını istiyoruz. Başka bir amacımız yok. işverenler, işçilere sürgün, mobbing ve baskı gibi yöntemlerle süreci sabote ediyor; sendikal örgütlenmeyi engelliyor” dedi.
