Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, personel planlamasının yalnızca toplam kadro sayısına göre yapılmaması gerektiğini belirterek, “Çalışanlarımızın yükü azaltılsın, ihtiyaç duyulan alanlarda personel planlaması yapılsın” dedi.
PERSONEL İHTİYACI RAKAMLARA YANSIDI
Eskişehir Sağlık-Sen Şubesi tarafından yapılan çalışmada, Eskişehir Şehir Hastanesindeki hemşire ve ebe personelinin mevcut durumu değerlendirildi. Açıklamada hastanede toplam 1.276 hemşire ve ebe kadrosu bulunduğu, ancak 1.005 personelin nöbet hizmetinde değerlendirilebildiği belirtildi. Çeşitli nedenlerle nöbet hizmetine dahil edilemeyen personel sayısının ise 374 olduğu ifade edildi. Sağlık-Sen, engelli raporu, doğum sonrası izin, süt izni, yarı zamanlı çalışma, gündüzlü birimlerde görev ve geçici görev gibi nedenlerin çalışanların yasal hakları olduğunu vurgularken, bu durumların ortaya çıkardığı personel ihtiyacının ayrıca planlanması gerektiğini belirtti. Açıklamada, bir sağlık çalışanının yasal hakkını kullanmasının diğer çalışanların daha fazla iş yükü üstlenmesine yol açmaması gerektiğine dikkat çekildi.
202 KİŞİLİK FARKA DİKKAT ÇEKİLDİ
Sağlık-Sen’in çalışmasında, hastanenin farklı birimlerinde görev yapan mevcut personel sayısı ile ihtiyaç duyulan personel sayısı arasında da fark bulunduğu belirtildi. Verilere göre 1.233 hemşire ve ebenin görev yaptığı, hizmetin gerektirdiği personel sayısının ise 1.435 olarak değerlendirildiği ifade edildi. Bu iki rakam arasındaki farkın 202 kişi olduğu kaydedildi. Eskişehir Şehir Hastanesinin 950 klinik ve 217 yoğun bakım yatağı olmak üzere toplam 1.167 yatak kapasitesine sahip olduğuna dikkat çekilen açıklamada, özellikle yataklı servisler, yoğun bakım üniteleri, acil servisler, ameliyathaneler ve diğer özellikli birimlerdeki iş yükünün personel planlamasında dikkate alınması gerektiği belirtildi. Sağlık-Sen, personel eksikliğinin mevcut çalışanlara daha fazla nöbet ve mesai yüklenerek giderilmesinin uzun vadede sürdürülebilir olmadığını savundu.
KÖKSAL: ÇALIŞANLARIMIZIN FEDAKÂRLIĞI SINIRSIZ DEĞİL
Eskişehir Sağlık-Sen Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, sağlık çalışanlarının görevlerini büyük bir özveriyle sürdürdüğünü belirterek, “Sağlık hizmetinin sürdürülebilmesi için her sorunun daha fazla nöbet, daha fazla mesai ve daha fazla iş yüküyle çözülmeye çalışılması doğru değildir. Çalışanlarımızın da bir çalışma kapasitesi ve sınırı vardır” dedi. Personel planlamasının yalnızca kâğıt üzerindeki kadro sayısına göre yapılmaması gerektiğini ifade eden Köksal, “1.276 hemşire ve ebe kadrosu var demek tek başına yeterli bir değerlendirme değildir. Önemli olan, bu personelin ne kadarının hangi birimlerde fiilen hizmet verdiği ve 24 saatlik sağlık hizmetinin kaç kişiyle sürdürüldüğüdür” ifadelerini kullandı. Köksal, hiçbir çalışanın hedef alınmadığını vurgulayarak, “Çalışanlarımızın sahip olduğu hakların korunmasını savunuyoruz. Ancak bir çalışanın hakkını kullanması nedeniyle oluşan personel ihtiyacının başka bir çalışanın üzerine yük olarak bırakılmasına da karşıyız. Talebimiz açık; çalışanlarımızın yükü azaltılsın, ihtiyaç duyulan alanlarda personel planlaması yapılsın ve sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği güvence altına alınsın” diye konuştu.
