Maaş Ödemesi Yarıya Düşecek

Yarı zamanlı çalışma hakkından aynı anda sadece bir ebeveyn yararlanabilecek. Çocuk ilkokula başlayana kadar bu hak geçerli olacak. Ancak bu uygulamadan faydalanan memurların maaşı, çalışma saatleriyle orantılı şekilde yarıya indirilecek.

2016'da Yasalaştı Ama Uygulanmadı

Devlet Memurları Kanunu’na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, tam 8 yıldır uygulanmıyordu. Hükümet, bu düzenlemeyi hayata geçirmek için yönetmelik hazırlıklarına hız verdi.

Yarı Zamanlı Çalışan Annelere Süt İzni Verilmeyecek

Yeni yönetmelik taslağına göre, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, en az bir ay önceden kuruma yazılı başvuruda bulunmak zorunda olacak. Ayrıca, yarı zamanlı çalışan annelere süt izni hakkı tanınmayacak.

Çalışma Saatleri Nasıl Düzenlenecek?

Yarı zamanlı çalışma modeli kapsamında memurlar haftada en fazla 20 saat çalışabilecek. Bunun için iki farklı çalışma modeli öneriliyor. Haftanın belirli üç günü tam gün çalışma ve Haftanın beş günü, en az üç saat olacak şekilde çalışma.
Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde düzenleme yapabilecek.

Pi Coin'den yeni adım: Ancak belirsizlikler devam ediyor Pi Coin'den yeni adım: Ancak belirsizlikler devam ediyor

Evlat Edinenler de Yararlanabilecek

Yeni düzenleme, biyolojik ebeveynler kadar evlat edinen memurları da kapsayacak. Her bir çocuk için bu hak ayrı ayrı kullanılabilecek.

Son Şekli Bakanlık Verecek

Yönetmelik taslağı kamuoyunun görüşüne açıldı. Son rötuşları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yapacak. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle memurlar için daha esnek ve aile dostu bir çalışma modeli hayata geçmiş olacak.

Kaynak: Haber Merkezi