Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ve Eskişehir Barosu'nun düzenlediği " İlham Veren Kadınlar" paneli dün Hasan Polatkan Kültür Merkezinde gerçekleşti. Panele katılan Üsküdar Belediye Başkanı Sinem Dedetaş" “Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Başkanımız Ayşe Ünlüce’ye çok teşekkür ediyorum. Evim Eskişehir’e geldim ve burada çok mutluyum. Evimdeyim, öyle hissediyorum. Eskişehir’in insanı saran, rahat ettiren bir tarafı var. Bu, biraz da insanıyla ilgili bir durum. Hatta tamamen insanıyla ve şehrin kendi güzelliğiyle alakalı diyebiliriz. Öncelikle beni güzel ağırlayan, bu sevgiyi ve sıcaklığı yaşatan herkese teşekkür ediyorum. Denizcilik ve gemi inşa sektöründe erkek egemen meseleleri hakkında, açıkçası piyasaya çıkana kadar pek bir fikrim yoktu. Çünkü Eskişehirli olmamız ve ailemizin eşitlikçi bakışı sebebiyle, aile içinde hiç “kadın işi, erkek işi” ayrımı yapmazdık. Büyük bir aile içinde büyüdüm. Eğitim hayatım boyunca da kadın-erkek dengesinin farkına varmamıştım. Üniversitede de böyle bir ayrım yoktu. Ancak iş hayatına girince fark ettim ki bazı görünmez bariyerler var. İnsanlar bir tersanede kadın görünce şaşırıyor. Daha sonra yönetici pozisyonuna geldiğimde bu şaşkınlık daha da arttı" dedi.
Kadınlara inanılmaz baskı uygulanıyor
Başarı kriterleri konusunda kadınlara inanılmaz bir baskı uygulandığını ifade eden Başkan Dedetaş, " Kadınlar başarılı olmak zorunda, çünkü aksi halde varlıkları bile sorgulanıyor. Bu baskıyı nasıl aştım? Öncelikle, karşımızdaki insanın bakış açısını değiştiremeyiz. Eğer bir kişi zaten kadınları görmezden geliyorsa, bir konuşmayla fikrini değiştiremeyiz. Bu yüzden ben işime odaklanmayı seçtim. İşimi en iyi şekilde yaparak saygı görmeyi başardım. Şehir Hatları’nda genel müdür olarak göreve başladığımda bir personel benimle görüşmek istedi. Çarkçı pozisyonunda çalışan bir makineciydi. Genellikle genel müdürle görüşmekten çekinen bir kültür vardı ama bu kişi rahat bir şekilde yanıma geldi ve “Sen kadın, genç falan geldin ama bakalım ne yapacaksın?” dedi.
Normalde böyle bir tavra karşı sert bir tepki verilebilir ama ben dinlemeyi tercih ettim. Yaklaşık 20 dakika onu dinledim. Sonra, onun çalıştığı gemideki tüm teknik eksiklikleri bildiğimi göstererek konuşmaya başladım. En sonunda kapıdan geri geri çıktı ve “Seni yetiştiren ana babadan Allah razı olsun. Başımızdan böyle bir genel müdür geçmedi.” dedi.
Buradan şunu çıkarabiliriz. Kadın olmak dezavantaj olabilir ama liyakat ve iş bilgisi her zaman en büyük gücümüzdür. Önemli olan, sadece kadın olduğumuz için değil, hak ettiğimiz için bir yerlere gelmek. Benim de temel bakış açım budur. Karar verici pozisyonda olduğumuzda da fırsat eşitliğini gözetmeli, liyakati ön planda tutmalıyız. Belediye başkanlığına gelirken de “Üsküdar’da kadın aday kazanamaz.” denildi. Ama kazandık. Artık bu kalıpların kırıldığını düşünüyorum" dedi.
