Nüfus yoğunluğu bakımından dünyanın en büyük ülkesi olan Çin, aynı zamanda yaşlı nüfusunun artışıyla da dikkat çekiyor. Bu demografik değişim, ülkede emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini zorlamaya başladı. Sonuç olarak, hükümet emeklilik yaşında değişikliğe gitme kararı aldı.
Emeklilik Yaşında Yeni Düzenlemeler
Çin’in en üst düzey yasama organı, yeni emeklilik yaş sınırlarını belirledi. Bu düzenlemeye göre, mavi yakalı işlerde çalışan kadınlar için yasal emeklilik yaşı 50’den 55’e çıkarılacak. Beyaz yakalı işlerde çalışan kadınlar için ise bu sınır 55’ten 58’e yükselecek. Erkeklerin emeklilik yaşı ise 60’tan 63’e çıkarılarak, emeklilik sürecine önemli bir yenilik getirilmiş olacak.
En Düşük Emeklilik Yaşına Sahip Ülkelerden Biri
Bu düzenlemeye rağmen, Çin halen dünyadaki en düşük emeklilik yaşına sahip ülkeler arasında yer alıyor. Bu durum, Çin’in kalabalık nüfusu ve hızla yaşlanan toplumu göz önüne alındığında daha dikkat çekici hale geliyor. Ancak yeni düzenlemeyle birlikte, emeklilik yaşları kademeli olarak artacak. Bu artış, Çin’in yaşlanan nüfusunu yönetme çabasının bir parçası olarak kabul ediliyor.
Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Çin devlet medyasına göre, emeklilik yaşındaki bu değişiklik 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek. Yeni sistem, önümüzdeki 15 yıl boyunca her birkaç ayda bir doğum tarihlerine göre emeklilik yaşını kademeli olarak artıracak. Bu süreç, ülkedeki emeklilik sisteminin finansal dengesini korumayı amaçlıyor.
Erken Emeklilik Yasaklanıyor
Yeni düzenleme ile birlikte, yasal emeklilik yaşına gelmeden emekli olmak mümkün olmayacak. Ancak çalışanlara emekliliklerini en fazla üç yıl geciktirme hakkı tanınacak. Bu düzenleme, emekli olmak istemeyen veya çalışmaya devam etmek isteyenler için esneklik sağlasa da, erken emeklilik isteyenleri zor durumda bırakabilir.
