Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğüne ilginç bir resmi yazı gidiyor...
Yazıyı gönderen taraf Sağlık Sen şubesi...
Yazının altında da sendika şube başkan vekilinin imzası var...
***
Söz konusu yazıda Üniversite Hastanesinde görev yapan bir sağlık teknisyeninin lise mezunu olmasına rağmen Sağlık Meslek Yüksekokulu'nda üniversite öğrencilerine öğretim görevlisi olarak ders verdiğinin ihbarının alındığı belirtiliyor.
***
Ardından da:
“Bu şahsın sabah 7.30 da ders başlatarak, vermediği derslerin ücreti ile fazla mesai ücretlerini alarak haksız kazanç elde ettiğini öğrendik”deniliyor...
***
Yazının sonunda da:
“Bununla ilgili konunun araştırılması ve gerekli işlem ve soruşturmanın biran önce başlatılmasını talep ediyoruz” ifadesi var...
***
Rektörlüğe gönderilen yazıda ayrıca, söz konusu olayla ilgili belgelerin de yazı ekinde gönderildiği dile getiriliyor...
***
Yani...
Sendika bu yazıyla resmen Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğüne  “Lise mezunu olan bir kişiyi nasıl öğretim görevlisi yaptınız da üniversite öğrencilerine ders verdirebildiniz?”diye soruyor.
***
Şimdi:
Bu iddia doğru çıkarsa, Osmangazi Üniversitesi rektörlüğünün, lise mezunu birini öğretim görevlisi yaparak büyük bir skandala imza attığı ortaya çıkacak...
İddia asılsızsa, bu defa sendikanın yetkili olduğu kurumdan bir haber olduğu anlaşılacak...
Bakalım bu iddianın altında hangi taraf kalacak?
Sonuna kadar takip edeceğiz...
***
NOT- Biz bu yazıyı kaleme alırken Tıp Fakültesi Hastanesi Müdür yardımcıları Sevgi Sezer, Elif Aydın ve Engin Sürü'nün, yönetimin uygun olmayan istek ve liyakat dışı uygulamalarına tepki olarak istifa ettikleri haberi geldi. 
Anlayacağınız; ne üniversitede ne de Hastanede sular bir türlü durulmuyor, huzur bir türlü sağlanamıyor...

SANAYİCİLER CHP'LİLERİN ARDINDAN AK PARTİLİLERİ DE AĞIRLADI YA...

Sanayi Odası, CHP Milletvekilleri ve il yönetiminin ardından AK Parti milletvekilleri ve yöneticilerini ağırlamış geçtiğimiz günlerde...
***
Toplantının nasıl geçtiğini, hangi konuların gündeme geldiğini nasıl bir sonuç ortaya çıktığını sorduk bir arkadaşımıza?
***
Fatih Dönmez sokak hayvanlarının uyutulması konusunda kendi sahiplendiği köpekten örmek verip, köpeğini kısırlaştırdığını fakat fakat melez olduğu için kısırlaştırmanın başarılı olmadığını anlatmış.
***
Sanayicilere yeşil pasaport verilmesi konusunda ise milletvekillerinden “15 yıllık bir memurla evlenilirse yeşil pasaport alınıyor” gibi bir espri yapılmış.
Hatta “15 yıllık öğretim üyesi de olur” diye bu espri devam ettirilmiş.
***
Raylı Sistemler Kümesinde başkanlık için yarışan Ramazan Yanar ile orada hem AK Parti il başkanı hem de sanayici olarak bulunan Gürhan Albayrak'ın kısa bir tartışmaları yaşanmış.

***
Bunlar tabi olağan akışın dışında konuşulanlar.
Toplantıda sanayiciler sorunlarını anlatmış, AK Partili vekiller ve yöneticiler de bu sorunları dinleyip neler yapılabileceği konusunda fikir alışverişinde bulunmuş!

Farabi yüzyıllar öncesinden tarif etmiş başarılı bir yöneticinin özelliklerini:

1) Sağlam bir beden.
2) Sözü anlama kudreti.
3) Güçlü bir hafıza.
4) En küçük kanıtı değerlendirecek bir zekâ.
5) Düşündüklerini açıklayabilecek kıvraklıkta bir dil.
6) öğretmeyi ve öğrenmeyi sevmek.
7) Yemeye, içmeye ve kadınlara düşkün olmamak.
8) Doğruluğu ve doğruları sevmek, yalandan nefret etmek.
9) Altın ve gümüşün değil, yüceliğin peşinde koşmak.
10) Adaleti sevmek, zulümden nefret etmek.
11) Adalet isteyenlere karşı ılımlı, kötülere karşı sert bir mizaç.
12) Doğruları korkmadan cesaretle hayata geçirebilecek bir azim ve irade…
13) Ve en önemlisi de bilgelik.
***
Ahmet Vefik paşa da yine yüzyıllar öncesinden şöyle bir tarifte bulunmuş:
1-İtibar edilir. Güvenilir.
2- Aşırılıklardan kaçınılmalı. Ilımlı olmalı.
3-İşini bir yük değil, bir gereklilik olarak görmeli.
4- Eksikleri, aksaklıkları, telafi edici olmalı.
5- Becerikli ve başarılı olmalı.
6- Zamanlama konusunda dakik olmalı.
7-Başarı kazanmayı prensip edinmeli.
8-Statükocu olmamalı. Yeniliklere açık olmalı.
9- Farklı fikirlere ve tekliflere açık olmalı. Değerlendirmeli.
10-Hesaplayarak ve tedbirli iş yapmalı.
11- Düşünen, muhakeme eden olmalı.
12- Rahatlatıcı ve güler yüzlü olmalı. Affetmesini bilmeli.
13-Taktir etmeli. "Marifetin İltifata tabi olduğunu" bilmeli.
14- İyi ile kötüyü, doğru ile yanlışı ayırabilmeli.
15- Yeterli bilgiye sahip olmalı. Ancak kibirli olmamalı.
***
Dünyaca ünlü bir firma da çalıştıracağı yöneticilerin taşıması gereken vasıfları şöyle belirlemiş…
1.Objektif Olmak
2. Analitik düşünme
3. Doğru ifade yeteneği
4. Kontrolü kaybetmemek
5. öngörü yeteneği ve B Planı
6.Kendi hatalarını açıklıkla üstlenebilmeli
7. Ekibinin başarılarını ödüllendirmeli
8. Ekibin birlik ve devamlılığını korumalı
9.Yeniliklere açık olmalı
10. İşleri takip ve kontrol etmeli.
***
Şimdi!
Yüzyıllar öncesinden bugüne kadar belirlenmiş bu özellikleri önce kafanızda bir harmanlayın, sonra da çevrenizde buna uyan kaç yöneten olduğunu bir düşünün.
Bakalım kaç kişi bulabileceksiniz?
Alın size hafta sonu zaman harcayabileceğiniz güzel bir beyin jimnastiği…