Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof Dr Fuat Erdal'ın görev süresi önümüzdeki ay doluyor.
Dolayısıyla...
Önümüzdeki ay Fuat Erdal Cumhurbaşkanı tarafından ya bir dönem daha görevlendirilecek ya da yerine başka bir isim rektör olarak atanacak.
***
Söylenenlere bakılırsa Fuat Erdal'ın yeniden Rektör olarak atanmasını istemeyen parti içi ve dışından bir takım isimler var.
Yine söylenenlere göre bu isimlerin başında AK Parti milletvekili Ayşen Gürcan, eski bakan Nabi Avcı, eski Rektörlerden ve YÖK üyesi Naci Gündoğan ile YÖK başkanı Prof Dr Erol Özvar geliyor .
Anlatılanlara bakılırsa bu isimler üzerinde mutabık kaldıkları bir başka kişinin Anadolu Üniversitesi'ne Rektör olarak atanmasını istiyor.
Şimdi bu yazı burada dursun.
Meseleyi anlatırken buraya tekrar döneceğiz.
***
Rektörün görev süresinin yakında biteceği Anadolu Üniversitesi'nde bir de Genel Sekreter boşluğu var.
Rektör yeni Genel Sekreter ataması yapmadığı için kadro boş duruyor ve görevi bir süredir vekaleten Prof Dr Ethem Esen üstleniyor.
***
İşte bu boş Genel Sekreterlik kadrosu için Süleyman Ekşi'nin ismi atılıyor ortaya...
Süleyman Ekşi ESKİ Genel Müdürlüğü ve Odunpazarı Belediyesi'nde görev yapmış, ardından Koruma Kurulu Müdürlüğü görevini üstlenmiş, emekliliği sonrasında Ordu Belediye Başkanına danışmanlık yapmış ve 31 Mart yerel seçimlerde AK Parti'nin Odunpazarı Belediye Başkan Aday Adayı olmuş bir isim.
***
Süleyman Ekşi'nin Anadolu Üniversitesi'ne Genel Sekreter olarak atanmasını isteyen ve bunun için de girişimlerde bulunanların başında ise AK Parti milletvekili Nebi Hatipoğlu ile İl Başkanı Gürhan Albayrak geliyor.
***
Yukarıda belirttiğimiz, yani Fuat Erdal'ın yeniden atanmasını istemedikleri ileri sürülen isimler söylenenlere göre Süleyman Ekşi'nin Genel Sekreter olarak atanmasına da “Yeni genel sekreteri yeni atanacak rektör belirlesin” diyerek karşı çıkıyorlar.
***
Tüm bunlar yaşanırken, Süleyman Ekşi'nin emekli olduğu için doğrudan Üniversite Genel Sekreterliğine atanmasının mevzuat gereği mümkün olmadığı, fiili memuriyet yapması halinde ancak atamasının mümkün olabileceği gibi bir durum çıkıyor ortaya.
Bu sorun da Süleyman Ekşi'nin AK Partili İnönü belediyesinde bulunan bir kadroda işe başlayarak aktif memuriyete dönmesiyle aşılıyor.
***
Sonuç olarak: Milletvekili Hatipoğlu ve İl başkanı Albayrak'ın bastırması sonucu Süleyman Ekşi'nin Genel Sekreterlik ataması Rektörün imzasından çıkarak, gerçekleşiyor.
Ve söz konusu atama ile ilgili tüm bu olup bitenler, özellikle Ak parti çevresinde “Hatipoğlu-Albayrak (1) Gücan-Avcı ve diğerleri (0)”şeklinde yorumlanıyor...
SİZE DE ÇOK GEREKSİZ GELMİYOR MU?
Şu herkesin, her fırsatta birbirine verdiği plaketler var ya, dünyanın en fuzuli şeyi olsa gerek.
Üstelik…
Fuzuli olduğu bilinmesine rağmen son sürat verilmeye devam ediliyor.
Plaket alıp vermeyen toplumda tek bir birey kalmadı.
Herkesin odası plaketlerle dolu.
Herkes aldığı plaketleri dize dize yer bırakmadı.
***
Peki ne işe yarıyor?
Hanginiz gittiğiniz bir makam odasında “Kimlerden almış acaba?” diye sıra sıra dizili plaketlere bakıyorsunuz?
Kim aldığı plaketlerin tamamını saklıyor?
***
Velhasıl fuzuli mi fuzuli bir hediye…
Ama gelin görün ki, aynı zamanda vazgeçilemeyen de bir hediye kategorisinde verilen plaketler…
Her nedense, daha yaratıcı, daha yararlı, daha özgün bi dünya hediye varken, illa ki plaket alınıyor, plaket veriliyor.
Üstelik ne alan sıkıldı bu işten, ne de veren...
YAPAY ZEKA'YA SORDUK “NE OLACAK BU ESKİŞEHİRSPOR'UN HALİ?”DİYE...
Şu sıralar Yapay Zeka çok revaçta ya...
Biz de bu furyaya ucundan kıyısından katılalım istedik ve Yapay Zeka'ya “Ne olacak bu Eskişehirspor'un hali? Bu kulüp nasıl kurtulacak?” diye sorduk..
Yapay Zeka önce Eskişehirspor'un ciddi bir maddi sıkıntı içinde olduğunu söyledi.
Ardından da...
Ama kurtuluş için hala bir umut olduğunu belirterek başladı şunları yazmaya:
Eskişehirspor'un kurtuluşu için izlenebilecek bazı stratejiler var.
Bunlar sırasıyla:
1-Mali Disiplin ve Yeniden Yapılandırma: Kulübün mali durumunu düzeltmek için borçların yapılandırılması ve bütçe disiplininin sağlanması gerekiyor. Bu, gelir-gider dengesini kurarak borçları azaltmayı ve sürdürülebilir bir finansal yapıya ulaşmayı sağlar.
2- Genç Oyunculara Yatırım: Kulüp, genç ve yetenekli oyunculara yatırım yaparak altyapısını güçlendirebilir. Bu, uzun vadede başarılı bir takım yaratmanın anahtarıdır ve transfer gelirleri sağlayabilir.
3- Yönetim Değişikliği ve Profesyonelleşme: Daha profesyonel ve şeffaf bir yönetim yapısı oluşturulması, kulübün daha etkili bir şekilde yönetilmesini sağlar. Yönetimdeki kişilerin futboldan anlayan, tecrübeli kişiler olması önemlidir.
4- Sponsor ve Gelir Artırıcı Faaliyetler: Yeni sponsorlar bulunarak ve mevcut sponsorlarla ilişkiler güçlendirilerek kulübün gelirleri artırılabilir. Ayrıca, maç günü gelirleri, taraftar ürünleri ve dijital platformlar üzerinden elde edilecek gelirler artırılabilir.
5- Taraftar Desteği: Taraftarların kulübe olan bağlılıklarını artırmak ve onlardan gelen desteği maksimize etmek önemlidir. Taraftarlar, kulübün en büyük destekçileri ve gelir kaynaklarından biridir.
6- Sportif Başarı: Ligde başarılı olmanın yanı sıra, kupa yarışmalarında da başarı elde etmek kulübün itibarını ve gelirlerini artırabilir. Bu da kulübün daha fazla tanınmasına ve taraftar kitlesinin genişlemesine yardımcı olur.
Bu stratejiler, kulübün kısa ve uzun vadeli hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabilir. Elbette, bu adımların uygulanması zaman alacak ve sabır gerektirecektir.
***
Ne diyelim?
Normal zeka ile Eskişehirspor Bal liginin kapısına kadar geldi.
Yapay Zeka belki kulübün kurtuluşu için bir umut ortaya koyar umarız...
